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发布时间:2024-05-23 23:14

  凯时尊龙人生就是博-ag尊龙凯时北京3月22日电 (记者 张素)近日发布的一份报告分析全球人力资本的七个趋势,其中明确应优先考虑人的可持续发展。

  2024年度报告《超越边界的成长:在无边界世界里实现人的价值创造》(中文版),21日由德勤在北京发布。这份报告通过对95个国家和地区的逾14000名企业和人力资源领导者调研访问撰写而成。

  报告指出,优先考虑人的可持续发展,即组织坚持以人为本的原则为员工创造价值,包括提供更多福利、提升就业能力和促进公平,将帮助人才和企业实现更大的产出。这些产出将相互作用并推动人才绩效,通过这一指标,人们可以了解员工的期望以及快速变化的市场。

  “虽然面临一系列复杂挑战,各组织应积极拥抱一个根本性转变,即将人才置于一切工作的核心。因为驱动业绩的是人才,而非物质资产。”deloitte consulting llp全球人力资本领导合伙人、负责人art mazor表示,为实现这一目标,企业领导者应更多关注企业如何助力人才发展。

  这份报告同时关注到人工智能和生成式人工智能技术的快速发展。73%的受访者强调,人类想象力与技术创新保持同步很重要。

  报告提醒,为拓展想象力,组织应鼓励开展数字化创新,这将让员工通过自主探索获取心理上的安全感,并在尝试新技术时充分发挥他们的才能。

  “人才与技术的协同开启了全新工作模式。勇于探索的领先企业正鼓励员工提升创造力与创意思维。通过赋能员工《超级大乐透幸运之门大小走势图》运用新工具,并尝试借助新兴技术提升组织效能。”德勤管理咨询亚太及中国人力资本领导合伙人颜蓉表示,这将推动企业及其员工迈向技术驱动的未来。

  

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